我在北大青鸟的工作经历
说明：
1.由于不熟悉这里的发帖规则，所有的图片放在文章后面发。见谅！
2.本人非计算机、非工科专业，06年硕士毕业，08年2-3月底在北大青鸟总部工作。文中所写均为本人亲身经历。愿以人格担保。
3.本来不打算写这个文章，但是想想青鸟最后给我的“离职证明”耍了我一顿，实在气氛不过，就把自己的经历写了出来。尽量客观公正。
4.本人QQ282173700
自己的专业和IT毫无关系，07年底从原单位辞职后打算08年春节后再找。结果在08年1月16日接到中华英才网的推荐电话，推荐北大青鸟的销售业务督导职位，属于加盟业务部，就是北大青鸟要在各地开分中心（就是各个地方的青鸟），通过特许经营的方式来运作（像麦当劳、肯德基一样）。自己认考虑后觉得这也是个机会，毕竟以前也是做作销售的，哪里不是做，而且北大青鸟的牌子还是很NB。于是就来北京面试。
面试一共2轮，还算顺利，没有问到什么苛刻的问题。第一轮是18号下午，人力资源部的张宁介绍了公司的情况和职位的情况，简单问了我一些基本情况就算过了。然后布置了一道题目：以学员的身份调查北京或者当地3家北大青鸟中心并且填写一份报告。我调查了我所在城市的2家中心（因为就2家），当时很认真，觉得自己完成的很好，就很有信心的发了过去。果然顺利通过了第1轮面试。
第二轮是1月24日，部门经理面试，随便聊了聊，感觉还可以。然后人力资源部的张宁把职位待遇发展空间等说了一遍。当时他清清楚楚的说：试用期3500，转正后年薪8-26w。但是转正很难，因为你要签约一家加盟中心。他给我讲的（包括后来问别的新同事，都是这样说的）试用期间要经常出差（大概15-20天每月），出差每天补助100，另外有90的饭补，交通住宿费用按照标准实报实销。要有3-4周的一个培训，在北京郊区，封闭式，培训是免费的，但是如果他们觉得你不合格就可以辞退你，不负责任。你也可以在培训期间随时走人。其中他特别提到一个“物价上涨抑制费”，就是转正员工每月有400多块钱的补贴，来补贴物价上涨造成的损失。这个给我印象很深刻，觉得公司很人性化。加上工资的吸引力（后来才知道这只是个可望不可即的诱饵罢了），就立刻拍板过来了（签合同的时候才知道出差补助是0，只有90的饭补，就是这么骗人的）。他通知我2月23日到公司报道，统一培训。当时我还很高兴，认为自己来到这么大一个公司，真的很庆幸。
于是我就兴致冲冲的回了家，好好的过了一个年。过年期间朋友也提醒过我：春节后正是招聘的高峰，你去他那里培训，又没有工资，万一他不和你签合同或者你培训结束了不想干了，耽误了招聘的旺季。但是我当时也没太在意，也可能是太自负了，觉得凭自己的能力，加上努力，一定能干出点成绩的。
2 月23号，我来到了青鸟总部报道。报道的有很多人，大部分是从外地各个中心来的新员工，总部的有10几个人。报道时，提交了学历证明复印件、健康证明等材料。人力资源部（或者行政部的）的人，给我了一个报名表，填写了，然后签署了一份保密协议，大意就是不得泄露他们公司的这个消息、那个秘密似的。 我当时还想，我一个基层人员，能知道什么机密呢？然后又拿来了一份培训协议，当时我一看就傻眼了。上面写着：培训分2个阶段，第一阶段是企业文化，培训完后觉得不满意可以走，不需要承担责任；第二阶段是业务培训，根据各个部门的不同有不同的培训安排，但是如果在培训完第二部分后公司和你签合同，你不签，需要缴纳1500元的培训费用。我当时就十分恼火！面试的时候怎么和我说的是全免费的？现在我别的工作都没找，来你这里上班了，你却欺骗我！我和部门另外一个新同事商量了一下，最后还是签了字。因为都到这个份上了，我从外地来京，提着大箱子，难道还当天就打道回府吗？也是抱着侥幸的心里吧。既然打算长期在青鸟工作，也就不在乎他这份协议了。
上午办理完毕后，中午吃了饭，下午大家一起坐车（2辆军队上的大班车）到了延庆，过了县城又走了几里地，来到了一个军队学校—中国防卫科技学院延庆校区（名字很NB，但是学校没有多少人，后来才知道这个学校因为违规折招生，被教育部叫停了3年，所以没有太多人）住下。住宿完全是随机的，大家下了车，就陆续站了4队，然后8人一个屋子，就分了房间。我和另外的7个新同事到了一个房间，我一进去就感觉简直不是人住的地方。
当时是2008年2 月23号。延庆是山区，这个学校就在山上，比北京市区冷很多。那个屋子一点点暖气都没有！又看了一下，连手机充电的地方都没有！再一问：喝的热水也没有，更别提洗漱用热水了！当时我的心就凉了半截。心想：就这么对待新员工的？这就是号称中国排名第一的最大的IT职业技术培训学院？？？07年销售额达到了18.5个亿？后来听有人说，知足吧，这次是青鸟最好的条件了，以前在顺义，比这差远了！！！顺便说一句，也不能洗澡（后来才可以），很多女员工，大老远的从外地来的（全国各地都有，有昆明的、广东的），我不知道他们做了一路的火车，怎么受的了。刚到的那些天，真的非常冷（可见青鸟的那些垃圾多么坏，他们就不知道提醒你，培训条件很艰苦，很冷，多带点衣服，我当时以为是住宾馆呢，连毛裤都没穿就去北京报道了），冻的受不了，刷牙都是凉水，基本就靠吃饭的时候喝点汤，基本没有热水。
但是也没有办法。既来之则安之。这么远都来了，生活上艰苦就艰苦点吧。忍了。先看看都培训什么吧。
从第二天（24号）开始到3月1号，是企业文化。
每天的安排是：早晨6点起床，6点半跑步，然后吃早饭。然后排队去教室上课（8点开始考试，考试完后9点上课）。上午下午上课（中午吃饭休息1个半小时，说是1个半小时，由于学校很大，教室在一头，宿舍食堂在另外一头，所以来回路上单程就要15分钟，所以中午根本没法休息），晚上7点上晚自习到10点回宿舍。第二天早晨到教室考第一天的内容。9点正式上课。每天都是如此，没有休息。
3月1号后，按照不同的部门，有的同事回到北京培训，大部分人继续留在这个学校，开始业务培训。
培训的日子很苦。每天那些公司的中层经理都要按照幻灯片讲一堆东西，然后让你记忆，第二天考。不合格就要补考。由于青鸟很在于保密，他们的幻灯片从来不给打印版本的，就是上课记笔记。然后背笔记。青鸟的一个特点就是：背！所有的东西你都背下来，不要讲借口，背下来再说！包括企业文化，一大堆很繁琐的废话（我在青鸟才真正体会到了一个公司，什么是文化，以前理解的文化都是空洞的），你都要背下来。还有他们的标准化手册（这个是入职以后的事情了，培训期间没有涉及。每个部门都有厚厚的一本，按照事件、步骤、流程等归纳好了，你需要做的就是把这本手册背过，然后按照执行就行了）。
总的来说，培训期间给我的感觉是：你们新员工就是贱人，不压榨你们，不让你们这么辛苦，你们就不会努力。什么喝不上热水、晚上2、3点睡觉（因为第二天要考试很多人晚上熬夜背）、拉练（就是半夜2、3点吹紧急号，迅速穿好衣服起来跑2圈步然后回去再睡）都不是问题。你们想来我青鸟，就要受这些苦。
期间也有不少人离开了营地。让我很愤怒的是，青鸟从来就不负责任。比如有女孩从昆明来的，从未来过北京，更何况延庆，如果想离开营地，ok，自己走好了，青鸟根本不管。我就在想，这女孩如果半路出事情了怎么办？青鸟你既然把人家从昆明、从广州叫到了这里，你就要对人家负责！你这样算是什么？路费更别说了，来的时候是自费，回去更是自费。
还有，青鸟在营地的老师（说实话，北大青鸟的人互相都称呼老师，我觉得这帮垃圾都玷污了老师这个名字），其实就是些老员工。很NB啊！那种嚣张气焰，老子天下第一似的！有一个叫付哲的，年龄肯定比我小，以前是云南五华中心的，据说干的好，提拔到总部来，也是刚到北京，那个牛逼啊！脸上从来没有见她笑过！这个女人和综合管理部的副经理，都在营地，早晨我们在操场跑操，他俩不知道从哪里过来的，开着宝马，到操场转一圈。这就是北大青鸟说的“老师和学员一起吃苦”。还有一个叫刘？的。也是昆明五华调过到总部的，30多了还没有找到男朋友，个子只有150，变态到了极点。用她自己的话说“我看到你们受惩罚我就内心高兴）”。整天训斥这个训斥那个，在新同事面前一副大爷的嘴脸，在领导面前又是恭恭敬敬。这就是北大青鸟的“老师”！一群垃圾！
再看看他们的培训内容。企业文化说白了就两个字：洗脑。把你以前的经历、经验，统统的抹去，让你来适应新公司的制度。这样做似乎也没有什么错，但是他们的洗脑到了变态的地步—你不能说公司的任何不好的事情、公司的一切都要服从、领导做出的一切都要无条件执行等等。他们的幻灯片系列（就是课程系列）包括服从为要、忠诚为首、结果导向、原则至上等等，据说是花了上百万银子开发出来的。大部分内容都要让你记住。我从笔记本上抓拍了几个图片，大家来看看吧。
再看他们的教员队伍（就是各个中心的老师）。一句话来概括：教员素质层次不齐。也有比较好的计算机牛人，极少，大部分水平很一般。我知道的我们这批的有刚从学校毕业的研究生，有大专毕业生。什么他们在招生时候吹嘘的有多少年的开发经验，都扯淡。教员也就是按照他们开发出来的课本教材ACCP、BENET、BTEST按部就班的讲课就行了，自己有多高的水平，自己知道。
青鸟的咨询师（就是招生人员）可都是“牛人”。青鸟有一套标准化的咨询师手册，上面详细记录了一个咨询师应该做的事情和怎么去做这些事情。比如如何接电话、如何说第一句话、如何回答学员的咨询等。如果你想在电话里问很些问题（比如学费），保证你得不到答案。他们的回答是：我们是个体化的教学，你必须亲自过来和我们专业的老师来谈，他会给你制定一套完整的适合你特点的教学课程，所以学费我没有办法和你说。这是为了避免一上来把你吓跑。然后你如果上门去咨询，那肯定是相当的热情，然后他们的咨询师说的是天花乱坠，呵呵，什么三重就业保证、什么老师获得过什么证书、什么北大青鸟的杨芙清、谭浩强多么多NB（杨芙清、谭浩强又不来教你，他们再牛和你没有关系吧）,甚至把印度APTECH吹嘘一通。他们的标准话手册中把这些都做了详细的规定，什么样的问题怎么回答，都要认真的背过的。你想，这些人研究了这么多年学员的心理，你问什么问题基本都在他们的套路之中，加上青鸟这么大的名气，你能不乖乖把钱掏了么？
我是3月13号从延庆回来，15号到总部上班的。
客观的说，我在延庆培训这段时间学到了一些东西：身体素质提高了很多、对业务模式有了
一些了解，对变态的东西有了很多感受等等。但是也浪费了年后找工作的最佳时机。
我们再来说说青鸟的总部。
网上很多青鸟的网址，其实总部在北京市海淀区成府路207号北大青鸟楼，这个http://www.jb-aptech.com.cn才是总部的网址，其他的都是直营或者加盟中心的网址。
这个小破楼，在北大的东门，很不起眼。但是就是这个小破楼里面，到处是监控（摄像头、声音采集器等设备），你的一言一行一举一动都有记录。真不知道那些人在这中环境中工作会有什么想法。
在总部，你的每一个本、每一支笔都不能丢（就是有青鸟LOGO的那些东西），丢了就要罚钱。公司的保密制度是相当严格的，笔记本上都装有防水墙（木马），你的笔记本的一举一动（尤其是出差期间）都有记录。所有的USB/口等外设都不能使用，需要使用需要总经理的批准。呵呵，真是计算机高手。
青鸟真的是搞计算机的，把计算机程序设计上的理论完完全全的运用到管理上来了。他的标准化就是这样的思路：事件、步骤、流程等等，都有图示。你的任何一个动作都要按照这个标准化的东西来运作，否则就要受到惩罚。公司的理念就是：把每一个人培养成机器上的合格零件。用杨明（青鸟CEO）的话来说：青鸟需要的就是听话的人，不需要你有创意。
在青鸟工作，只有一种感觉：压抑。你在这里，绝对快乐不起来。一个比我早2周离开公司的总部同事说，这里的人都精神不正常。具有讽刺意义的是，青鸟的价值三取向是：提升价值、合理报酬、快乐工作。这个还让大家都要背过。他们的第三点绝对丢掉了一个“不”字。
再有一些就是关于加盟业务上的事情了，就不多说了。
本来想好走好散就算了，走的时候又被这个“黑鸟”耍了一把，心理实在气愤。于是把自己的经历写下来，给各位看看。我最后说说最后我离职的时候是怎么被青鸟刷的。
前面提到培训费1500的事情。因为我把前一份工作的离职证明给他们了，需要他们给我提供一个离职证明，所以我就用工资抵了1500（其实是抵挡了1860，另外的360是一套青鸟的工作制服，印着青鸟logo的）。结果给我出了一个员工解除合同证明，大家看看。
看到上面这个图片，肯定以为我是被开除了，没有人认为我是自己主动走的吧？行政部的张一娜，你就是这么欺骗我的！我给你交了钱（很多人没有交1500也走了），你就是给我出了这么一个垃圾玩意！！！！！你们青鸟就是这样讲究诚信的！！！！！！看到这份证明我就很恼火！
另外需要提醒大家的是：青鸟有很多资源，也有很多枪手。他们很多人来混淆视听，你如果是学员，不能就业就怪你学的不好，你可以在网上看到很多这样的反驳学员不能就业的文章！我想问他们：当时你们的咨询师是怎么把人家弄进来的？你们的要求是高中生毕业就能学ACCP啊！！！可笑么？？？我自己硕士学历，我现在对计算机程序都只知皮毛，一个高中生，学学你们的ACCP就能成为计算机程序开发高手了？？？没有数学基础，没有逻辑思维，能成为计算机高手？？？做梦吧！！！他们的枪手在很多媒体，报纸，网站，发了很多软文，似乎中国的IT业现在是多么的缺人才，包括我在营地培训的时候都给我是这种感觉。中国的大学生是多么的无能，中国的教育制度是多么的失败，只有青鸟培训出来才是国家的栋梁！！！那如果真是这样的话，青鸟总部招人为什么还基本都是要求硕士学历呢？用你们青鸟自己培养的人不更好？？？真是无耻到极点了！
总之，北大青鸟是一个很垃圾的公司，一个口口声声道义，却没有任何诚信的公司。他仗着北大的一些资源、抓住了计算机培训的机遇发展到今天。北大青鸟让我真正的明白了：很多有名气的企业真的是“盛名之下，其实难副”。
那些想在北大青鸟工作的人，如果你能受得了这种变态的东西，你可以进去，也能学到很多东西，但是如果你和我一样，对一些变态的垃圾嗤之以鼻的话，建议你不要去。
那些想在青鸟学习的学员，我只能说：你的学费和你所获得的知识完全不对等。你如果你打算在北大青鸟学习的话，建议你抱着花10000块钱买1000块钱东西的心态，而且强烈建议你在入学前把一切一切咨询师承诺你的东西落实到书面并且弄清楚。不然吃亏的是你自己。
此消息发自掌中天涯wap.tianya.cn ，我也要用手机发表留言！
我一个同学毕业后在深圳混几个月找不到工作，被北大青鸟忽悠去，花一万多学了一年，毕业后还是找不到工作。那些所谓推荐工作、包就业的承诺全是文字游戏。
说实话,国内有好的培训学校吗?
刚上电梯时,看到楼下一个培训学校,居然还有研究生学历教育?
青鸟的老师出来应聘,我们公司连看都不看,还不如刚毕业的大学生,我们还会仔细看看简历.
我现在基本上不相信培训之类的。。一切还得靠自己。。
至于它们的三包就不要抱想法了。。。
此消息发自掌中天涯wap.tianya.cn ，我也要用手机发表留言！
既走之，还倒打一耙。这种高校培养出来的毕业生，真是谁敢要哦～
有本事你把名字铺出来，给大家看看。既然你都不怕了，干嘛还遮遮掩掩。
连基本的做人信用都没有的人，我也有认识朋友。这种训练下来，淘汰下一些人，比如楼主，是很正常的。
你也要知道，国内有几家民企是可以免费帮你培训这么久的，近一个月的时间，你白痴白河人家的还不说了。
吃了不干活，你去那个公司不是这么算的呢？难道你不干活还拿八抬大轿抬你走啊？
第一，你如果没有看我的帖子，就不要发表评论，谢谢；
第二，如果你看过了，却还在说这样的话，那只能说明你智力比较差，不然怎么会不理解我说的话；
第三，我的名字有必要在这里公布吗？我的名字和北大黑鸟的恶劣行为有关系吗？如果我公布了我的名字，北大黑鸟就不再骗人，那我就公布了，没有问题；
第四，什么叫做倒打一耙？没有信用？北大黑鸟是没有信用的典范，欺骗员工，离职证明改成“终止合同证明”，这是有信用的表现？国家劳动法律规定：员工离职需要提供离职证明，如果你不了解可以参考劳动法；
第五，我白吃白喝人家的？呵呵，我还没有混到那个地步吧？给你算一笔账：
由于这只黑鸟，我错过了春节后招聘的旺季，到5月底才找到合适的工作。按照我硕士学历，平均工资4000（我毕业第一年就拿到4000多的平均水平了）的标准，按照我3月15号能找到工作（春节后去找，招聘旺季，一个月我怎么也能上班），我3月15到6月1号，整整2个半月，我应该有近1万块钱工资了。（可是我在青鸟交了欺骗我的培训费后拿了不到500块钱的工资）。
那个企业免费培训这么久，这是你说的话，看来你的口气非常NB啊。我还真告诉你，我参加的培训多了，免费的也多了，你自己无知没关系，在这里丢人就不对了。谢谢。
可以很高兴的告诉黑鸟的托们：我至少已经成功的劝阻了3个打算去青鸟上学的人了。走着瞧吧。
btw：北大黑鸟的杨明、唐承悕、梁军，你们不会有好下场的。出来混迟早要还的。骗人最终害己。走着瞧吧。
但是最后，在我交了他那骗人的1860块钱后（妈的，你也好意思说，为什么在签合同之前不告诉我，你tmd告诉老子有培训费，老子绝对不来这里培训），居然连个离职证明都不给开！给了老子一个终止合同证明！什么叫终止合同证明！！！！就是老子被开除了！我的图片上有！看看黑鸟的口气，多么的NB!
ok，还好老子当初防留了一手。黑鸟不是计算机高手么？我的电脑有监控，U盘外设用不了，网站帐号登陆不了，哈哈，老子有数码相机！我拍了好多黑鸟的资料！有时间我都公布出来！！！！！走着瞧！
你不仁别怪我不义！
让黑鸟去死吧！！！！！！！！！！！
发誓与黑鸟斗争到底！！！！！！！！！！
另：北大青鸟讲的软件培训就是基本骗人的。
作者：李彬彬 回复日期：2008-6-2 16:50:34
一个花了6年时间读个研究生，还在青鸟混不下去的人。
既走之，还倒打一耙。这种高校培养出来的毕业生，真是谁敢要哦～
有本事你把名字铺出来，给大家看看。既然你都不怕了，干嘛还遮遮掩掩。
连基本的做人信用都没有的人，我也有认识朋友。这种训练下来，淘汰下一些人，比如楼主，是很正常的。
你也要知道，国内有几家民企是可以免费帮你培训这么久的，近一个月的时间，你白痴白河人家的还不说了。
吃了不干活，你去那个公司不是这么算的呢？难道你不干活还拿八抬大轿抬你走啊？
华为培训3个月，实习3个月，全部按实际工资发放
两年前还准备去那里搞培训去的
北大青鸟我看不是什么好鸟
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青鸟确实很黑
中国培训结构我熟知的也有几十家，试问各个环节哪一个比青鸟做得好？
以前也被学校忽悠差点去学了北大青鸟，还好没去，因为发现自己不是做技术的料。
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www.093.com
任何的培训机构都是盈利机构，会有市场竞争，学习始终还是自己的事情，即使有钱的人花钱学，自己不好好学习，最后还是白花钱，我认识一些在青鸟培训过的人，做到项目经理的、开公司的，发展不错，也见过高中那些小孩，经过自己刻苦努力学完拿到3、4千薪水的人，也见过花了几万，最后什么都没学会的人，北大青鸟的产品怎么样，完全是自己的市场定位问题，至于学完能不能就业，这里自己付出的额努力也有关系，楼主也太偏激了！
中国培训结构我熟知的也有几十家，试问各个环节哪一个比青鸟做得好？
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吹牛B敢吹这么大发的,我第一次见.
说说项目经理的看看啊?什么公司这么牛啊,青鸟的也敢用??
开公司的,不说啥,很多时候这与技术无关.
恶劣的培训环境是故意的 就是要让意志不坚定的人走
明摆着呀
除了原来答应的关于钱的承诺没做到 其他没有不对
是你自己心态不好 开加盟模式的企业 确实不需要你来创新
好多都是刚毕业的学生，看了两天书就上去讲课，啥玩意儿啊。
不过楼主要小心哦
你涉及到法律问题
公布那些文件对你不好
真的
呵呵 不过很佩服你的勇气哦
偶也讨厌~~~
1、网络工程师：专业接网线，水晶头，设置路由器（4口）
2、硬件工程师：专业装机
3、软件工程师：专业系统维护，软件安装，XP/VISTA安装！
看来被骗的人还真不少
http://hi.baidu.com/%C4%BE%C3%DE%BB%A8222/blog/item/65dc31170515f50cc93d6de8.html
借汶川地震炒作 万州“512”震宗锅被查处
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西湖龙井土茶每斤卖25万天价
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美酒还是苦酒 一位女强人的酒业故事
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不得不看：醋的83种妙用
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娃哈哈与达能的“离婚闹剧”
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奥运搭台，百威青啤“明争暗斗”？
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看了你的贴子,我似乎突然间明白,为什么现在那么多企业不敢接受刚刚毕业的大学生!你06年毕业,在进青鸟之前已经工作了一年,应该是有了工作经验的,而且,你也说过,你参加了很多免费的培训.我想,除非是那种没有什么用的培训,否则,肯定是你的公司为你支付了培训费.北大青鸟的培训我是经历过的(首先声明:我也是从北大青鸟出来的,现在是在北大青鸟的对手公司里干活,当了小头目,还从青鸟挖咨询师到我们公司来做)!你参加了培训,前面的7天是免费的,但那也是公司掏了钱的!后面的培训更是要掏钱的!起码,住宿费和吃饭的费用,一天的成本也不下100元.你是不是想培训完后,就不想干,想着就溜?你说到的也有一些没有培训完的人就溜了,她们自己没有掏钱了,对吗?可是,送她们去培训的公司肯定为他们埋单!所以,青鸟收你的培训费没有错,更不存在欺骗之说!面试的时候说培训是免费的,总不能被看做是:你工作后所有的培训都免费吧?(估计你心目中想得很美丽:反正培训是免费的,吃饭睡觉也是免费的,免费培训的同时还拿人家3500元工资待遇,要是不想干,培训完就领了工资走人,嘻嘻,为什么不去参加培训呢?现在很多大学生就是这么利用合同法的,合同法保护员工个人,不论什么理由,都可以走人的)!你要是不想干,当时签定合同的时候,你完全可以不干!为什么还去签定合同呢?既然签定了合同,为什么不好好干?签定了合同,不想干,也没有必要这么来对待青鸟啊,没有了青鸟,我从哪里去找优秀的咨询师为我干活呢?这个贴子是我的一个员工告诉我的,说,有一个很勇敢很优秀的料子,看看是不是适合我们公司发展,我特意来看看.我的感觉是:我不敢招聘你,发这个贴的用意,是在于提醒楼主:别以为你的一个贴,就能把青鸟搞死咯!但是,通过你的这个贴,我明白了一个大道理,要招聘员工,必须是能立即上手的,否则,送去培训了,就溜了,我们做企业的人难了!做人要诚信,可是,你的诚信到哪里去了?保密协议你能自己毁就毁了吗?我也是做培训的,说句心里话:北大青鸟做得还真的不错!起码,在咨询中,他们绝对没有承诺包就业啊!"什么三重就业保证"有吗?若你自己通过培训后,还在说青鸟承诺什么"三重就业保证",那就证明你根本就没有认真听老师讲课,更没有去看咨询师的资料!因为北大青鸟明文规定:绝对不做虚假承诺,更没有什么"三重就业保证"!只有推荐就业!就象你这么一个硕士生,你给别人10万元,也没有人给你保证就业!你非计算机、非工科专业毕业,你要是说你懂计算机软件的皮毛,肯定是吹牛!你敢跟青鸟第一期的学员PK一下么?不论是软件还是网络,青鸟学生即使就是高中生,也会把你打爬在地!要是青鸟没有这么两招,敢做中国IT职业培训的老大?你就不去思考一下这个问题?年轻人啊,好好去找你的工作吧,别怀恨在心到处发贴攻击青鸟或攻击曾经给工作机会的公司或人.我为北大青鸟开除你而感到幸运,同时,我很为即将录用你的单位或老板担心:你会给他们带来什么东西呢?你就自己去开公司自己做老板吧!
你的文章的题目"我在北大青鸟的工作经历"不太合理,因为你根本就没有在那里工作过,充其量,也是试用,做一些简单的工作或参加培训,现在还这么来折腾青鸟,青鸟面试你的老师也是瞎了眼,哎,不说了!实在对不起,本来是想和你联系,聘用你的,现在想一想,还是不聘为妙!
1、你发的那些图片只能证明北大青鸟是一家正规大型的企业，因为也只有形成规模的企业才会有如此完成的的工作流程，不然怎么控制好每个环节？还有你说的那个标准化，当初开发的时候就是要成为行业标准的，并不是什么秘密，而且现在还对外销售呢!
2、你说参加企业培训很苦，哎，我就不多说了。连这点苦都受不了，还说什么干出成绩来，你以为那些成功人士都是在家做梦做出来的？你以为北大青鸟能做到行业老大是养闲人养出来的？楼主太会开玩笑了，理想和现实是有差距滴。楼主赶快醒醒吧!
3、你平时是用百度或Google搜索的吧？知道搜索引擎是怎么排名的吗？知道北大青鸟总部为什么不做招生培训吗？又知道特许经营是怎么回事吗？不过从楼主“网上很多青鸟的网址，其实总部在北京市海淀区成府路207号北大青鸟楼，这个http://www.jb-aptech.com.cn才是总部的网址，其他的都是直营或者加盟中心的网址。”这句话来看你并不懂，还是打回去重新学习吧!
4、你都说北大青鸟名气大了，知道为什么吗？可不是靠楼主这样炒起来的哟，不然这么久早就被口水淹死了，还轮到你在这里“打抱不平”!
5、另外，还是要善意的提醒一下楼主，你发的那些图片已属公司机密，如果被公司追究下来的话，可能要吃上官司的哦~
估计又有人会说我是托了，说我“变态”了，好了，我承认我确实是从北大青鸟出来的，因为合同到期了~不过，我很尊重这家公司，毕竟我也曾是北大青鸟人，我也为我曾是北大青鸟的员工感到骄傲(至于为什么现在不在，就不需要多做解释了)，这帖子是我原来的一个同事告诉我的，其实现在他们公司里的人都知道这事，只是对这事感到很无聊，不需要理会。怪只怪我喜欢多管闲事，对像楼主这样事非不分的人感到愤怒!还有，建议楼主有这时间还是找份工作吧，别再证明自己的无知了，北大青鸟不会因为这贴子而倒掉的，乖~祝你找到满意的工作，虽然很难，但仍然祝愿!
LZ要么是别的培训机构的托 要么就是受打击了
我现在还在北大青鸟（西安兆龙）上课，2.3万的培训费是很贵
但比起上大学花的钱少多了吧
至于能学到多少东西70%看自己的态度了，还有就是校区的师资力量，因为都是加盟的 肯定有好有坏 由你自己选择 没人强迫
最鄙视那些受了打击就到处哭喊的 没有一点道德的人 你们的言论可能会影响很多人
这就是你在天涯的注册信息？？？？？？
上站次数1，发表文章1？？？？？
呵呵，你是为了这篇帖子专门注册的吧？
你可以看看我的注册时间。虽然发帖子也不多。
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北大青鸟就是一个地地道道的垃圾！你们愿意骗就骗下去，总之，出来混还是要还的，记住！
北大青鸟的人不会有好下场的！
别以为自己是谁 个人信息
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别小看北大青鸟啊，我一个小人物，又不是什么计算机高手，不行，差远了。我也没有想搞到青鸟。搞到也是青鸟自己变成黑鸟。呵呵
如果我走的时候，顺利给我一份离职证明，就好说好散了，给我一个“终止合同证明”，让我拿着这种证明去找工作，太欺负人了吧？不止一个公司问老子是不是被开除了？你不仁别怪我不义气。
ok，那别怪老子不客气。
一 晒黑是好事，但你用了太多主观肯定的词语，误导性的语言了。
你维权是好，如果北大青鸟违法了，你可以去找相关法律机构咨询。你应该客观真实地反映自己的遭遇，而不要让情绪蒙蔽了理智，在“晒黑”的同时恶意中伤单位或个人。
既然你签了保密协议，那么你即使离开了也要遵守啊，这是一个基本的职业素养问题。硕士毕业连这种基本素质都没有？
二 小黑鸟 和 别以为自己是谁 明显是针对这篇文章和你而起意的ID啊，你还自以为是的在这里晒别人的个人资料。那按你的意思，ID注册时间越早发贴越多的越权威罗？
我觉得小黑鸟说得很好，思路清晰，我很赞同他的观点。你这样的人，的确不能招。
人竟然能够无耻到这种地步，真可怕！
我真担心，你以后生孩子有没有屁眼
至于楼主所说到的咨询业务管理部咨询督导“付哲”等人，也确有其人，相信这个南方姑娘的内心不像她的外表那么冷艳难测！
先不论北大青鸟这个培训机构到底是黑是白，黑成什么样子，估计像付哲等人能在北大青鸟这个残酷的入近乎“东厂”体制里打拼存活这么久，能从一个普通的咨询师（其实是销售北大青鸟销售人员）到现在的位置，也是确实很不容易的！
话说回来，北大青鸟，确实如楼主所言，披了一层美丽诡异的外衣，不然也不会有那么多高学历、高素质的IT人和非IT人争先恐后的想加了进入。
楼主所言我不能保证百分百是真实的，但就我和北大青鸟的往来来看，绝大部分是可信的！
当然直到现在我也希望中国能出现非常优秀的职业培训结构，大家也都知道中国现行的大学教育在很多地方被社会所长期诟病！
和很多关心这个帖子的人一样，我之前也参加了北大青鸟在延庆的“入营培训”（北大青鸟一直称自己的新员工入职培训为入营培训），北京北部山区延庆的中国防卫科技学院食宿都非常艰苦，确实超过了常人的想象，而且事前北大青鸟没有透漏多少培训环境情况的，他们一直坚称的是只要态度好都能顺利加入公司，不过到最后看只是骗人的谎言，他们会找各种堂而皇之的理由让你走的，当然了责任全在你身上——因为对于一个职业培训机构自己的新员工培训来说，他们的手段非常之多，而且非常的“深入人心”，他们一定要也一定会找出他们所想要的人员的！
但是北大青鸟现在所走的中国职业教育之路现在看看却每况愈下了，他们的出发点不错，但是形式上采取了洗脑和严密的标准化步骤管理却犯了管理的大忌——人不是机器，不能把人的所有行为和思想都标准化了——说实话——很多邪教和各种主义都是希望控制人的大脑的——但最终结果大家也都知道——所以还是希望北大青鸟在这条路上省省吧！
还有很多感想想说......北大青鸟的入营培训和工作管理制度把许多中国的热血青年给大大的忽悠了一次，不过塞翁失马，焉知非福呐！
最后希望那些急于找工作的人在应聘北大青鸟的时候多考虑下，多参考下别人的经验教训，自己多分析下，如果自己在应聘的时候感觉有什么异常一定要多注意了——毕竟进去了以后很多地方就身不由己了！
这种托的方法太垃圾，太没有技术含量！
其实都是你一个人！
我看你都想吐了
有完没完啊？你就不能诚信一点点…………
我的意思有几点：
1、希望那些想应聘北大青鸟人，睁大了眼睛！自己去做判断！
2、北大青鸟的入营培训确实无诚信可言，而且极度不尊重人，那些所谓老师们也很会折磨人，“说一套，做一套”是他们的常用鬼把戏！
3、对北大青鸟里面的工作我不做多评论！
4、每个人的理解都不一样，我是很不幸参加了北大青鸟培训但是被他们清理出来的人！但是幸运的是我认识了一同参加培训的很多“难友”们，而且后来我也顺利的找到了更好的工作——这就是所谓的“
塞瓮失马，焉知非福”！
5、不希望大家做人身攻击，我觉得问题的症结主要是北大青鸟的管理机制和上层领导思路的问题，大家不要把所有问题都落到最基层的员工身上！
我刚才仔细看了下小黑鸟的留言，感觉很可笑啊
呵呵
我对计算机程序设计只是知道皮毛，就是基本不懂，明白吗？什么叫皮毛？？？？难道学的很好叫皮毛？？？
你居然说你们青鸟的学员和我比试计算机的程序设计，有意思。你们的学员花了几万块钱比我这只是知道皮毛的人强，满意了吧？呵呵
还有，纠正一下啊，是我自己辞职的，不是被开除的，谢谢。我就怀疑，你的脑子进水了啊？还是不认识汉字呢？
你根本没有看我的帖子还回复什么啊，有意思。
1、网络工程师：专业接网线，水晶头，设置路由器（4口）
2、硬件工程师：专业装机
3、软件工程师：专业系统维护，软件安装，XP/VISTA安装！
有能力的人何苦依赖北大青鸟，没能力的人只能借助于这些外在的力量改变自己的生活。你拿你自己和我的学员相比，会不会素质太低了？
据我所知,青鸟开除员工从来不直接使用"开除"两个字,而且,青鸟也从来没有去攻击别人或别的培训机构或同行,因为在青鸟看来,攻击别人就显示出自己的底气不足!更加难能可贵的是:青鸟体系不轻易去辞退员工,所以,你被终止合同,肯定是不符合青鸟工作的要求,而事实也证明你确实不适合在青鸟工作.你在上班时间利用摄影器材去拍摄公司内部材料,这已经涉嫌违纪,青鸟就凭这一点足以解除你的合同并追究你的相关责任,更何况,你还把它公布于众,这更让你处于不利的地位.要是你的新雇主知道你有这么聪明的一手,我相信,第二天他就会让你离开,因为任何一家公司或任何一个雇主不缺少你这样的一个太有心计的员工,假如你自己开了公司,我相信,你自己也不喜欢这样的员工吧!?OK?青鸟的费用没有你想象的那么高,几万元那是学完所有的课程的全部学费.不了解情况就不要乱说!即使你就是学习软件或网络专业出来的硕士生(没有参加过工作的),我可以告诉你,在最新软件或网络应用技术方面PK,你也不可能是青鸟网络专业或软件专业毕业的学生的对手.这并不是说,你不聪明或没有能力,而是中国学历教育的一个短板:学历教育培养的是理论型研究型的人才,可是,中国99%以上的IT企业,需要的实用型的掌握最新IT技能和技术的人才!你PK不过青鸟的学生,只能说明青鸟培训的方向对了,其它什么问题也不能说明.特别是青鸟的老师,我不能说他们的老师100%的牛B,但是,在中国,有哪个培训机构的教师能和青鸟体系的老师PK?在IT实用技术人才培养方面,又有哪所大学敢跟青鸟相提并论呢?年轻人,别再去攻击青鸟吧,你攻击得越多,你就越被别人BS(鄙视),好好做你的工作,别再在工作的时候,用摄影器材或其它什么手段去获取你想要的资料,以备后来攻击你的新雇主,这样一来,首先你没有足够的精力去干好你的工作,你可能很快被开掉,其次,你这么弄来的资料什么的,对你可能没有任何的价值,何苦呢?再次提醒你:别惹上官司,好好弄钱过自己的日子吧!
我想说的有这么几点：
第一，青鸟在面试我的时候，无论是待遇还是有无培训费用，存在严重欺诈行为；
第二，在延庆培训的时候，在培训营里面，无论是对我还是对其他员工，严重苛刻；
第三，在离职的时候，居然连一个离职证明都要去给老子做手脚，良心何在？？？？？？？？？你让老子拿着你那份”终止合同证明“怎么去找工作？？？？？？？？？
至于你说的我的信用问题，我是这么理解的：我也工作过别的公司，也知道别的公司的一些资料，但是我为什么不在网上公布？为什么不去攻击我工作过的公司？那是因为，虽然我离开了，但是我感激那家公司培养了我，我在任何人面前都要说那家公司的好话。但是黑鸟呢？我为什么会发这个帖子？？？？我都说过了，大家好说好散没事了，各走各的路互不干扰，就算了，你去问问你们黑鸟的张一娜大小姐，给老子的离职证明让老子怎么找下家工作？你给我一个答复！！！！！！！！！！！！！那个图片也在上面，自己去看。
你千万别威胁我。真的，千万别。我告诉你，我手里有：加盟业务部、市场管理部和咨询管理部三本标准化手册的数码版。你要是敢对老子怎么样，老子就和你鱼死网破，把这些资料都发到网上来。不信咱们就试试。你把我告赢了老子也没钱培你，不服就走着瞧。
不过我也不想闹这么大。对谁也不好。我只是提醒你们黑鸟：别把任何人都当SB,别以为一个普通员工好欺负！我当时之所以拍摄这些，就是怕我走的时候你们不让我舒服的离职，让我交了钱还给我一个难堪！仅此而已！
我给你个面子。我给本版管理员发消息了，请他把涉及到一点黑鸟秘密的一些图片删除。
我的意思说的很清楚了：不是你们逼到这个份上，我也不会这么做的！这个帖子是给你们黑鸟的一个惩罚！
你们也想好，要是再敢威胁我或者对我怎么着，那也别怪我不给你们面子。
第一，我是自己辞职的，别动不动提“我被终止合同”，ok？我是自己辞职的，自己不想在鸟窝里面待着了，自己提的辞职，ok？
第二，你别给我提做人的底线！我问你：张宁做人的底线在那里？为什么骗我？？？？？？？？？？？张一娜做人的底线在哪里？为什么给我一个这样的报告？？？？？？？？？？？？是我自己辞职的，ok？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？不是你们终止的合同,ok？？？？？？？？？？？？？
第三，我不是搞程序设计的，你和我比这个有意思么？
第四，千万别把我惹毛了，真的。把我惹毛了，我把你们的标准化手册都发出来。我不在北京，你来告我吧。
我说的很清楚了，给你个面子，让版主把涉及你们商业机密的一点点信息删除（其实那算机密么？一个问题集而已，算什么机密，不过我给你这个面子）。
但是你也别口口声声别给我提做人了。你们黑鸟的人最不配提做人了。
北大青鸟浦东骗人中心
如果对我们的骗术有任何疑问
请来浦东大道1618号发展大厦3楼（靠近民生路）
保证把你的钱骗进我们的口袋
**郭少华**
**手机：13661989662**
**********************************************
忍无可忍就无须再忍！！！
也希望“小黑鸟”设身处地的为包括楼主这样的曾经的青鸟员工想想——青鸟文化中不是很提倡“同理心”的么！
还有，“小黑鸟”也应该是青鸟的员工吧，但是希望自己能站在更高的角度看问题——青鸟内部最近动荡的厉害，很多人应该也很清楚，总部很多资深老员工都走了，那么多员工被逼无奈的离开这家公司，总有公司的原因吧——不能仅仅因为背不下来一本书就全部否定了这个人的能力吧！标准化成就了曾经的青鸟，但是可能最终也害了青鸟的员工，把标准化“教条化”的背后隐藏的是上层的不可知——您也是青鸟的一员，我想在这里发帖的不会是那些部门的头头级别的，作为基层人员，不要只谈对公司所谓“忠诚之心”，就以平常人平常心而论，把青鸟白的黑的都晒一下！
P.S： 据统计，100个客户里面遇到问题，一般只有不到5%的用户选择投诉，在这里楼主所代表的绝不仅仅是楼主一人！！而且从法律角度看，青鸟在招聘过程中涉嫌欺骗，在管理过程中以罚代管现象非常严重，口头承诺的虽然很多，但落实到纸面上的东西却往往背道而驰！
看了你的文章，我忍不住也注册想说两句．
世界上没有那一份工作是为你量身订做，就如同梦中情人永远和自己身旁的那个他（她）有区别一样．你的愤怒和委屈看后我很能理解，不过却不太赞成你这样的处理方式．你的这种行为除了显示自己的懦弱无奈以为，更证明你欠缺的职业素养．
首先严重申明我不是青鸟的员工，更不是这个行业的人．只是有朋友在这个公司工作，接触过被你贬得一文不值的那些老师．
青鸟的员工给人的感觉就是很职业，很理性，很标准化．就像工厂机器生产出来的一批零件一样，估计这就是他们企业文化熏陶的结果．虽然我并不认可这种抹杀人个性的做法，但能把人培养得如此的一致，足见他们团队建设的成功，和部门经理级非凡的能耐．这些你所谓的老师其实很多都是行业里的翘楚，很优秀，只是你眼力冲面了仇恨．
俗话，恋人间分手后都应该互相祝福，被地里到处散播对方的坏话，除了说明你的放不下，你更成为了别人的笑话．雇员与雇主更是如此．收敛起你的过激的言语和愤怒，生活的挫折还远不至于此．当你换一种角度和心态去看这个事情的时候，你会发现青鸟给予你的远远大于你所想到的．
呵呵，现在这世道好可怕啊~~~
我前一段时间还劝我一个朋友去北大青鸟培训呢，多亏他没听我的，要不现在我可后悔死了。。。
ps：支持楼主！人不犯我我不犯人，如果现在都有人骑在脑袋顶上拉S 了，就绝对不能放过他们！！！
收费巨高，学的都是小儿科的玩意。
自己买些书，弄台电脑，连上网，自己学，不会就去CSDN问。
效果比北鸟好一万倍。
人家招聘你进来是创造效益的，不是招聘你进来“快乐工作”的，这里不是GOOGLE的。
如果按照你的“快乐工作”的标准，那青鸟恐怕也仅仅还是个1，20人的小作坊。
我没有要求任何一个公司让我快乐工作啊！我文章的重点不在快乐工作上啊，你没有学过语文吗？这个帖子的中心思想是快乐工作吗？
但是既然你说到快乐工作了我就说几句。
黑鸟是既想当婊子又想立牌坊。既然大家都不快乐，为什么要把快乐工作房子价值取向里面，还要让大家记住？既然大家都不快乐，那就不要提快乐不快乐了，ok？谁都不快乐，还把自己的价值取向写上快乐工作，这个如何解释呢？百年轮回 先生给个不SB的解释， 我听听。
小黑鸟之类的马甲，过来看看，不是我一个人再说黑鸟吧，下面是链接，自己可以打开看看。再下面是我的摘录。自己看看去吧。
http://www.seeitco.com/Company/view_1247_1.htm
最后我临走时，青鸟无耻的让我签了一份协议，我认为我说话很客观，但是对于这份协议，我仍然想不出什么比“无耻”更恰如其分的形容词。其大体含义是不得在任何场合地点宣扬青鸟的负面信息，宣扬对青鸟业务有影响的话。这份协议不签的话档案不放行。大家在任何别的公司听说过类似的离职协议么？青鸟让离职员工签这样的协议用意何在呢？它怕什么呢？员工为什么要去宣扬青鸟的负面消息呢？青鸟你为什么就不自己反省一下，公司对员工做的是否到位呢？好好的员工为什么有这么大的怨气呢？ -- ID:80327 Name:IT速查网友 IP:60.28.54.* Point: -10 2007-12-13 22:29:31 修改 回复
大部分人的评论很正确，我以前也是这个公司的某直营中心的教员，这个公司对员工极为苛刻，承诺的工资的确是一个不可能达到的值，只是给你一个美好的愿望， 而且很多制度规定的非常不合理，例如婚假不能和五一十一的假连着歇，女员工怀孕必须走人（总部人力资源总监说的）等等，而且教员的工资和带班的升学率严重相关，而升学率有很多不可控因素，即使你工作再努力，可是并不是由于你的原因的学员流失也要算在你头上，导致奖金降低甚至倒扣。大部分教员本是开发人员出身，但是到里面却也让你帮助忽悠学员。总之这个公司各方面都比较差，忽悠了学员忽悠员工，公司文化就是苛刻加忽悠，我早就想怎么北大青鸟还没上黑榜呢，今天果然上了，祝贺一下！祝北大青鸟早日到达黑榜之首，然后顺利倒闭！ -- ID:80271 Name:IT速查网友 IP:60.28.54.* Point: -10 2007-12-13 1:20:25 修改 回复
骗子！！！北大青鸟是骗子，教学质量差，每周才上2个半天的课。
还假冒：惠普公司的名字在招聘软件工程师，其实就是招学生。
大家可以翻翻《大连晚报》看看他们的骗人的招数 -- ID:69386 Name:IT速查网友 IP:60.20.155.* Point: -10 2007-10-17 16:12:45 修改 回复
我原来就是这家公司的员工，离职的原因就是老板不把员工当人看，员工在他的眼里都不如他鱼缸里养的一条鱼，鱼缸里的鱼他还会时常去看看，关心一下它的健康状况，可是员工怎么了，辛辛苦苦为他卖命到头来连条够都不如，这样的公司这样的老板还是倒了算了，留不住人心的公司迟早要完蛋，难怪公司的离职率一直很高 -- ID:96909 Name:IT速查网友 IP:221.220.27.* Point: -10 2008-3-10 10:36:45 修改 回复
没人性的公司！！！！！！！！！11 -- ID:96901 Name:IT速查网友 IP:221.220.27.* Point: -10 2008-3-10 10:11:56 修改 回复
说唐承晞（就是那个首席运营官） 是个黑社会的流氓就对了，他只喜欢看长得漂亮的女员工，长得不好看就被无条件的解雇，到头还得逼你自己辞职，平时员工和他打招呼他都鼻孔朝上理都不理，根本就是没素质的表现，你以为你是谁呀！没事还居然配了俩保镖，弄得跟黑市会似的，你要是没做什么亏心事要保镖干什么呀？人家杨明比你官大还没配呢！再说他的秘书，公司规定是三个月的试用期，可是他的漂亮女秘书还没到一个月就转正了，这也太快点了吧！平时对员工想骂就骂，一个不顺心就叫你走人，根本就是一个没素质的暴发户，不配做教育行业的老板，员工敢怒不敢言。
我就是青鸟的学员,劝一下有想学软件开发同学们,还是找个公司不要工资去实习吧.抢打出头鸟,就因为我为我们全班同学出头,要求学校兑现当时我们入学时就应该签的就业协议书,结果我们学校就不给我推荐工作,而且学校那